O wykorzystaniu i realizacji środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, stanie bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób z Ukrainy przy uwzględnieniu potrzeb i z zachowaniem celów strategicznych rynku pracy w powiecie bełchatowski, obradowała pod przewodnictwem Starosty Bełchatowskiego, Doroty Pędziwiatr- Powiatowa Rada Rynku Pracy.
Na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w 2022 roku powiat bełchatowski otrzymał łącznie 10 673 635,10 zł. Zaangażowanie środków Funduszu Pracy dotyczy form aktywizacji zawodowej takich jak, m.in.
staży, prac interwencyjnych, prac społeczno-użytecznych, szkoleń, studiów podyplomowych, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, stypendiów dla bezrobotnych podejmujących naukę, dofinansowań wynagrodzeń bezrobotnych pow. 50 roku życia czy jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej.
Z analizy statystycznej dotyczącej stanu bezrobocia w Powiecie Bełchatowskim wynika, iż liczba bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bełchatowie, na koniec maja br. wyniosła 2 384 osoby. W stosunku do maja 2021 r. – 2 845, zmniejszyła się o 461 osób.
Wśród omawianych i najbardziej dyskusyjnych kwestii były te, dotyczące środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2022 rok, gdzie Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ze złożonego do Marszałka Województwa łódzkiego zapotrzebowania na kwotę 800 000,00 zł, otrzymał środki w wysokości 604 428,00 złotych. Podobnie było w przypadku środków z rezerwy KFS - z wnioskowanych przez urząd 100 000,00 zł powiat otrzymał zaledwie 48 948 zł.
Środki KFS z limitu podstawowego rozdysponowano w wyniku 2 przeprowadzonych naborów. W ogłoszonym naborze wniosków o przyznanie środków z rezerwy KFS wpłynęło aż 17 wniosków na łączną kwotę 230 536,86 zł.
Kolejny z omawianych obszarów dotyczył aktywizacji zawodowej osób z Ukrainy. Na dzień 15.06.2022 roku w ewidencji figurowało 23 obywateli Ukrainy (w tym 22 kobiety), którzy przybyli na teren naszego powiatu w związku z działaniami wojennymi na terenie ich kraju. Wśród form pomocy, którymi urząd objął obywateli Ukrainy, są staże (13 osób) oraz prace interwencyjne (2 osoby).
Ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, tzw. Specustawa przewiduje uproszczoną ścieżkę zatrudniania obywateli Ukrainy. Pracodawca, który będzie chciał zatrudnić obywatela Ukrainy, powinien upewnić się, że kandydat na pracownika przebywa w Polsce legalnie. Następnie jest zobowiązany do powiadomienia właściwego powiatowego urzędu pracy o przyjęciu do pracy takiej osoby. Powiadomienie należy przekazać do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę firmy lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego pracę, w ciągu 14 dni od dnia podjęcia przez obywatela Ukrainy pracy.
Na dzień 15.06.2022 roku do urzędu wpłynęło 169 powiadomień o powierzeni wykonywania pracy obywatelom Ukrainy. Najczęściej zatrudniani są oni na stanowiskach: pracownik produkcji, w branży budowlanej (m.in. monter/ pomocnik montera, pracownik ogólnobudowlany, elektromonter, spawacz, murarz, zbrojarz, ślusarz), transporcie, gastronomii (m.in. pomoc kuchenna i kelnerska) oraz przy pracach związanych z utrzymaniem terenów zielonych.
Na dzień 15.06.2022 roku w dyspozycji urzędu pozostawało 129 miejsc pracy, na które może zostać skierowany obywatel Ukrainy. Oferty te są przetłumaczone na język ukraiński i upublicznione w Centralnej Bazie Ofert Pracy.
Galeria zdjęć
Zespół ds. Promocji
Starostwo Powiatowe w Bełchatowie
